‘Ben Türk kökenli olduğum için beni işe almıyorlar.’ veya ‘Alman olsaydım, şimdi işe alınmıştım’ gibi çok duyarız. Ne diyeyim, bazen bu durumlarda gerçeklik payı var. Yanlız bu gibi cümleleri kuranlar ile karşılaştığımda, birkaç cümle konuştuktan sonra bir bakıyorum… ‘Bu şahısı ben olsam ben de işe almam!’

Sebepleri çok çeşitli. İnsanlar genelde kendilerindeki eksikleri görmezler ve suçu hep başka unsurlarda ararlar. Ben bir makine mühendisi arıyorsam ve de bu şahıs yabancı kökenliyse o şahısı kaçırmam. Tabii gene de işe almıyorsam geçerli nedenlerim vardır ama bu onun yabancı uyruklu olduğu ile ilişkili değildir.

Düşün bir kere, yabancı uyruklu olduğun için işe alınamadığını söylüyorsan bu diğer bir anlamda bütün Almanların daha ilk müraacatta işe alınacağı anlamına gelmezmi? Bir bakıyoruz onlarda 40-50 iş müracaatı yapmışlar ve hala iş arıyorlar.

Karşındaki İşverenin senin İş Müracaatın da neleri görmek istediğini biliyormusun?

Biliyorsan şayet diğer müracaat edenlere karşı büyük bir avantaja sahipsin. Peki bu bilgiyi nereden edineceksin? Google Amca sana doğru yolu kısmen gösterebilir ve verdiği bilgiler ‘geneldir’. Nokta vuruşu yapmak istiyorsan bu işleri biren birine danışacaksın.

Geldik maydanozun faydalarına.

Şayet sende bir kaç tane bile olsa oryantal kültürden genler mevcutsa, sen öncelikle kendin için en doğrusunu yapmayan birisindir. İstisnalar vardır ama büyülteç ile aramak gerekir. Nedenine gelince…. %99,9 danışmana para ödemekten kaçan birisindir. İşte ben geri kalan %0,01’e hizmet veriyorum. Onlara katılmak istemen menfaatin icabı ama bilemem kendin için ileriye doğru bir hamle yaparmısın.

İşverenlerin danışmanı

Söylemesi ayıptır ama 1987’den bu yana İşverenlerin ve yeni işe atılanların (Startup) danışmanlığını yapıyorum. Bununla da kalmadım. Bugüne kadar bir çok sıfır projeye imza attım. Bu demek oluyorki kuruluşları sıfırdan planlayıp kurdum. Kurulduğu süreçleri esas alırsa bu sayede Türkiye’ye 70.000 yeni istihdam kazandırdım. Binden fazla elemanı şahsen işe aldım ve daha fazlasını da aldırdım. Bu sebeptendir ki İşverenin iş müracaatında neleri görmek isteidiğini çok iyi biliyorum.

Hadi bu engeli aştık diyelim.

Senin İş Müracaat yazını birlikte geliştirdik ve yazdık, göz doldurduk. Seni mülakata çağırdılar. Şimdi işin ikinci kritik anı geliyor. Seni mülakata çağıranların beklentisi yazılı müracaat la örtüşen bir aday görmek karşılarında. Bunun için çalışmalıyız seninle. Bunu artık kolaylıkla online yapabiliyoruz malum.

Sormaktan kaçınma ve destek al. Tekerleği tekrardan icat etmene gerek yok. Mevcut olandan yararlan!

go@123soforthilfe.com

Schnellmenü

Information